Hva med sparingen din når aksjemarkedene svinger?

Pensjonssparingen du har gjennom arbeidsgiveren din er langsiktig sparing. Selv om mange nå opplever store verdifall, er det viktig å ikke få panikk. Vår jobb er å forvalte pensjonssparingen din på best mulig måte og vi har en robust investeringsstrategi som tåler store svingninger, lik de vi nå ser.

De er umulig å forutse når aksjemarkedene treffer bunnen. På kort sikt forventer vi fortsatt svingninger i takt med koronavirusets videre utvikling. 

Men, over hele verden iverksetter myndighetene og sentralbankene omfattende tiltak for å hjelpe bedrifter som får problemer og generelt styrke økonomien på sikt. Dette styrker vår forventning om en økonomisk gjenoppretning senere i år.

På generell basis anbefaler vi deg å holde deg til den spareplanen du har valgt, så lenge din risikovillighet og tidshorisont ikke er forandret. Dette fordi viljen til å ta risiko og hvor lenge du skal spare er to viktige faktorer når man velger spareplan. 

Vi anbefaler ikke å forsøke å «time» markedene med å gå ut- og inn i aksjefond, men heller sitte rolig med den sammensetningen som du allerede har. 
Historisk sett har høy andel av aksjer gitt attraktiv avkastning over tid, og det er også vår forventning fremover. Vi vil alltid oppleve perioder med betydelig kursfall underveis når vi sparer i aksjemarkedene. Dette er en del av aksjemarkedets natur. 

Det vår jobb å forvalte din pensjon på best mulig måte. Vi har et kontinuerlig fokus på å konstruere robuste porteføljer som skal klare seg godt over tid. Veldig mange har en portefølje med både aksjefond og rentefond, og det er i slike tider vi ser verdien av en god risikospredning. 

 Vi anbefaler:

• at du holder fast på den spareplanen du har valgt
• at du sitter rolig gjennom uroen.

Det er fremdeles tøffe tider både i verden og i aksjemarkedet. Basert på de daglige observasjonene, både rundt oss og i nyhetsbildet, sitter vi med en følelse av at situasjonen hele tiden eskalerer.

Hva betyr dette for deg som fondssparer?

Koronaviruset sprer frykt verden over. Hvordan påvirker dette sparingen din?

Erfaringsmessig vil veksten i aksjemarkedet være kraftigere enn fallene. Slik har det vært i 90 år.

Ordre lagt inn før klokken 10.00 vil få dagens kurs (som settes neste dag klokken 1300 basert på børskurser ved dagens slutt.)
Ordre lagt inn etter 10.00 vil få morgendagens kurs. (som settes tilsvarende som ordre før klokken 1000, men dagen etter.)

Eksempel: 
Ordre lagt inn mandag klokken 0900 vil få mandagens kurs som settes tirsdag klokken 1300.
Ordre lagt inn mandag klokken 1100 vil få tirsdagens kurs som settes onsdag klokken 1300.

Ordre lagt inn før klokken 08.30 vil normalt få dagens kurs.          
Ordre lagt inn etter 08.30 vil normalt få morgendagens kurs.

Når det gjelder eksterne fond er dette hovedregelen, men enkelte fond kan avvike fra hovedregel.
Det samme gjelder med kursdato på eksterne fond. Noen fond setter kurser senere.
Vi har kontroll på egne kurser men ikke forsinkelser hos andre (både fondsselskap og oppdateringer hos kursleverandør)

Bedriften fortsetter å betale sparing og risikodekninger som før. Bedriften kan beslutte å redusere innskuddsplanen ned til minimumssatsen på 2%. I dette tilfellet må bedriftens styringsgruppe/tillitsvalgte involveres før beslutning.

Sparingen bortfaller. Bedriften fortsetter å betale risikodekninger for den ansatte. Denne løsningen krever en endring av avtalen dersom man i utgangspunktet har en avtale om fortsatt medlemskap ved permittering. I dette tilfellet må også bedriftens styringsgruppe/tillitsvalgte involveres før beslutning. Endringen vil kun gjelde for fremtidige permitteringer. Dette må utføres av oss i Danica og ikke direkte i Bedriftsportalen.

Hvis det er avtalt at de permitterte skal beholde sitt medlemskap ved permittering, må avtalen endres før man kan melde ut. Dersom man skal endre avtalen må bedriftens styringsgruppe/tillitsvalgte involveres før beslutning. Utmelding innebærer at det overfor den ansatte vil bli utstedt pensjonskapitalbevis, alle pensjons- og forsikringspremier opphører og den ansatte har rett på å tegne fortsettelsesforsikring.

Er du usikker på hva som er den beste løsningen for bedriften og for dine ansatte? Vi hjelper deg med rådgivning og informasjon om hvordan dere rent praktisk skal gå frem.
Kontakt din rådgiver i lokalbanken, eller kontakt Danica direkte på telefon 987 01 040 eller mail eikapensjon@danica.no